|
Под прицелом – коррумпированный таможенник
В минувшую среду в КР СЗТУ прошло совещание, на котором в числе
других вопросов обсуждались проблемы борьбы с коррупцией в таможенных
рядах. О результатах совещания и о ситуации в целом рассказал замначальника
службы собственной безопасности по Калининградскому региону СЗТУ
Владимир Грязнов.
Молчать нельзя!
В.Г.:
Сегодня ситуация с коррупцией в региональной
таможне развивается по принципу «наполнения кувшина до краёв» –
достаточно одной капли, чтобы произошёл обвал. Нужны срочные административные
меры, чтобы изменить психологию участников этого «теневого бизнеса»
на таможенных постах. Оперативные мероприятия нашей службы безопасности
в этом направлении приносят свои результаты. Например, в 2005 году
было заведено 9 уголовных дел, а в текущем 2006-м – уже 14. А ведь
до конца года ещё целый квартал работы!
Корр.:
Владимир Анатольевич, Ваши слова
можно понимать однозначно: налицо неоднократные грубые нарушения
закона в действиях сотрудников таможенных постов. Должно ли в таком
случае их руководство как-то реагировать, что-то предпринимать?
В.Г.:
Да, на постах обстановка действительно
критическая. Халатность, превышение служебных полномочий, недобросовестное,
небрежное отношение подчинённых к своим обязанностям. Руководство
же фактически бездействовало. А ведь за подобные упущения начальники
постов могут лишиться должностей. Например, в Багратионовской таможне
уже уволены начальники двух постов. В возникшей ситуации ротация
в таможенных рядах неизбежна. И Калининград – не исключение.
Рыба гниёт с головы
Корр.:
Насколько я знаю, ротация в Калининградской
таможне началась с руководства. В мае 2006 года Виктора Борисенко
сменил Олег Брыкин. Однако на этом кадровые перестановки приостановились:
на постах продолжала работать старая команда. Ваши комментарии?
В.Г.:
Любой начальник поста не может быть
уволен просто так. Рубить с плеча не приходится: тут необходимы
объективное расследование, служебные и целевые проверки, аттестация,
наконец.
Корр.:
А именно?
В.Г.:
Если к работе начальника поста имеются
какие-то претензии, он обязан пройти аттестацию, то есть отчитаться
о своей руководящей деятельности, в том числе и о профилактических
мерах по предотвращению коррупции в отделах. В частности, вахтовый
метод – смена всей команды – применяется до сих пор. И перед начальниками
постов и их подчинёнными сейчас стоит вопрос: останутся ли они и
дальше служить в рядах российской таможни или будут уволены.
За одного битого двух небитых дают
Корр.:
К сожалению, далеко не всегда увольнение сотрудников
таможни идёт на пользу всей организации. На их места приходят «новички»,
оценивают ситуацию – и всё начинается по новой. Соблазн, как говорится,
велик?
В.Г.:
Конечно. Если, например, старшему
смены только за сутки поступает до 100 «денежных» предложений, он
будет «держаться» день, два... А потом сдастся – зарплата маленькая,
детей кормить чем-то надо и т.д. Напомню, что объём декларирования
на таможенных постах Калининградского региона равен питерскому –
отсюда и размах «подпольной» деятельности. «Серые» брокеры, подделка
документов – всё это востребовано. Таможенники просто вынуждены
жить по законам «рынка». Коррупция превратилась в систему – с таможней
привыкли работать «по-чёрному».
Анти-имидж таможенника
Корр.:
На фоне всей этой коррумпированной системы вырисовывается
психологический портрет таможенника – и, надо сказать, отнюдь не
положительный. И не потому ли мы так редко вспоминаем о том, что
именно таможня обеспечивает 50% государственной казны (а это пенсии,
пособия, зарплаты), что на таможенных постах задерживают контрабанду
– килограммы героина, оружие, то есть выполняют свой долг перед
родиной. Но, к сожалению, имидж таможенника сегодня испорчен.
В.Г.:
В таможне платят за поворот головы
«от документа», то есть за то, чтобы он не вникал в суть «бумажек».
Но нельзя забывать, что, закрыв глаза на перевозимый товар – то
есть попросту пропустив груз без досмотра (разумеется, за определённую
плату), таможенный инспектор не будет иметь никаких гарантий того,
что в данный момент за границу не вывозится похищенный человек (может,
даже ребёнок). В погоне за материальными благами люди перестают
думать о других ценностях.
Корр.:
Как изменить ситуацию, если вся
причина коррупции, в конечном счёте, заключается в менталитете?
В.Г.:
Молчать нельзя! Нужно бороться с
этим. Набирать в таможню морально устойчивых сотрудников. Уже сегодня
закупается спецоборудование, на котором психологи будут тестировать
будущих таможенников на предмет возможной недобросовестности и продажности.
Ситуация понемногу меняется, изменяется и менталитет, люди начинают
думать... Звонить, сообщать, бороться вместе...
Беседовала Светлана Таран ,
"Авторынок
Калининграда"
, №37 от 19.09.2006
Телефоны доверия,
по которым можно сообщать о нечистых на руку
сотрудниках таможни
Калининградская таможня:
тел. 578-308,
578–223, замначальника ССБ КР СЗТУ Грязнов Владимир Анатольевич,
тел. 578-388, начальник оперативного отдела ССБ КР СЗТУ Зайцев Дмитрий
Владимирович.
Неманская таможня:
тел. 8-261-31277 или
8-261-40223, начальник ОСБ Татаринов Сергей Викторович.
Багратионовская таможня:
тел. 8-256-33198,
начальник ОСБ Зубков Владимир Геннадьевич.
Последние новости
И другие...
Сайт
AVTO39.RU
для мобильных
устройств всегда под рукой
Ваши комментарии
Добавить комментарий
|
