Зарплату обяжут платить по графику
Сайт работает и функционирует при поддержке
казино пин ап
В Трудовом кодексе появится точная дата, позже которой нельзя выдавать зарплату. Это 15 число следующего месяца. Нововведение заработает с 3 октября. РаботодателЯ-нарушителя будут ждать серьезные штрафы и наказания.
По новым правилам, выдавать зарплату компании должны не позднее 15 числа следующего месяца. А между зарплатой и авансом должно пройти 15 дней, не больше. Например, если аванс выдан 20 числа, то зарплату надо выплатить 5 числа следующего месяца. Если аванс 25, то зарплату — не позднее 10. Если один интервал окажется больше 15 дней, а другой меньше, то Роструд может оштрафовать работодателя на 50 000 рублей. За повторное опоздание с выплатой штраф будет уже вдвое больше — 100 тысяч рублей.
Такое же наказание грозит и в случае, если зарплата установлена в меньшем размере, чем это предусмотрено трудовым законодательством. Правда, формально меньше минимальной зарплаты никому не платят. А способы обхода закона просты — оформление половины ставки, либо нескольких рабочих дней, поскольку МРОТ применяется к полной рабочей неделе. Когда закон начнет действовать, компенсации вырастут вдвое. При действующей ключевой ставке в 10% за задержку 50 тысяч рублей на один день работодателю надо будет заплатить 33 рубля. Такие двойные штрафные санкции вряд ли испугают работодателей.
По мнению экспертов, практически весь малый бизнес в России находится в тени. За последние месяцы в России значительно пополнилась армия временно и неофициально занятых работников, составив около 25 миллионов человек, а это треть экономически активного населения. Все автоматически попали в статистику по скрытой безработице.
Последние новости
И другие...
Сайт
AVTO39.RU
для мобильных
устройств всегда под рукой
Ваши комментарии
Добавить комментарий
|
